Há mais de 30 anos que Will Smith é um dos actores mais bem-sucedidos e bem pagos de Hollywood, onde quer que participe, vira sucesso de bilheteira. Mas o que os novos actores procuram saber são os seus segredos para estar na lista das celebridades mais influentes no mundo do cinema.
1.Paixão
Paixão total pelo seu trabalho é um dos ingredientes principais para o sucesso e tudo o resto é consequência. Uma das barreiras mais difíceis de quebrar é o medo da crítica.
2. Trabalho
Desejamos a felicidade, mas a felicidade provém de resultados. Procure o seu momento num contexto em que existam direitos e deveres, antecipando oportunidades e riscos, fazendo a diferença.

3. Seja excelente em algo
Evite depender de outrem, e o facto de pensar que sabe tudo por possuir um diploma da faculdade, leva-o a perder-se no tempo. Pratique sempre e sempre. Um futebolista não aprende com aulas teóricas e livros, músicos geniais também não aprendem a tocar magistralmente, tendo aulas. Eles praticam.

4. Foco
Pessoas perdem-se porque são levadas pela tentação de aproveitar todas as oportunidades que aparecem, mas com o foco conseguirá a verdadeira excelência. Antes de morrer, Steve Jobs, o fundador da Apple, escreveu algo para se refletir: “Foco é dizer não”. Logo, o foco consiste em ter uma meta e trabalhar com disciplina e continuidade para conquistar os seus sonhos.

5. Esforço
Querer sempre conquistar mais é a forma de chegar mais longe, por mais óbvio que possa parecer. Não há trabalho no mundo que saia perfeito sem concentração e auto-sacrifício, esforço e dúvida.
6. Servir (a principal característica de um líder)
É a prática da humildade e a troca de aprendizagens e no fim, influenciar pessoas. Por isso, se quer ser um verdadeiro líder, faça por merecer, dê primeiro de si e ofereça a sua mensagem.

7. Ideias
Ter ideias a cada dia pode ser fácil. O difícil é ter coragem e persistência para criar novas ideias e fazê-las funcionar.
8. Persistência
Nada cai do céu, muito menos é dado de mão beijada. Não se desmotive por falhar, porque pelo menos tentou. Ao persistir, primeiro defina um objectivo e os resultados a alcançar.

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